Estagiários, não foges da luta!

Como as faculdades e empresas podem somar nas experiências dos estudantes?

Quero falar sobre Estágio, por que esta etapa para o estudante técnico ou de graduação é importante? Por que é essencial para o desenvolvimento do profissional, colocar em prática o que é estudado, e identificar o que em teoria é colocado e na executar não funciona, conforme pauta em aula, empresa, o sistema aderido? A união das informações deixam os alunos preparados para enfrentar o mercado de trabalho, e os deixam competitivos no mercado de trabalho?

Como aprimorar as habilidades dos estudantes sendo que empresas pedem experiência para estagiar? As matérias estudadas pelo futuro profissional podem ser consideradas como experiência? Será que as instituições estudantis conseguem ampliar a vivência na matéria estudada? Quais formas de contrato que as empresas podem contratar o estagiário?

Empresas que pedem experiência geralmente colocam graduação completa, infelizmente nestes casos cabe cada gestor da mesma identificar se realmente tais experiências podem ser ensinadas ou se a qualificação é essencial para o melhor funcionamento do setor e alterar na classificação da oportunidade.

Sim, as matérias estudadas podem ser consideradas como experiência, é importante destacar os projetos feitos em aula, construir um portifólio, site profissional, blog profissional, pois estas bagagens ajudam na contratação, a contratante verá a sua evolução, conhecerá a forma que trabalha. Para a construção de site, tem algumas plataformas que você consegue elaborar do zero, praticamente sozinho, outras cobram uma mensalidade, é legal ter uma base do conteúdo que irá divulgar, atualizar sempre a forma de pensar, colocando data de edição.

Com planejamento e oferecimento de trabalho, trocado por indicação e valores, conseguirá experiência para um estágio, colocando o seu currículo em destaque. O que também ajuda muito são os cursos com certificado de instituições conhecidas, por terem parcerias com empresas, estas podem possuir uma plataforma acadêmica para encontrar trabalho e com a especialidade comprovada terá mais chances de ser aprovado para um estágio.

Se as faculdades conseguissem ajudar na vivência das matérias de graduação, seria uma maravilha, imagina o estudante visitar o setor da matéria estudada na própria universidade, ou através de parcerias conseguir por um mês visitas estudantis para a aprendizagem de sistemas novos, organização, categorização, coordenação, gerenciamento, podendo identificar o setor que mais gosta, conhecendo e aperfeiçoando o seu talento. A simulação real é necessária, será que algum dia isso irá existir ou é uma utopia minha?

Hoje, através da lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, o estágio deve ser contratado no mínimo por 6 (seis) meses e no máximo de 2 anos, jornada de no mínimo 20 horas semanais (ensino fundamental), 30 horas semanais (estudantes do ensino superior, ensino médio ou técnico) e no máximo 40 horas semanais (alternando teoria e prática). Para tal existe o número máximo de estagiários por funcionários, um deles é acima de 25 colaboradores até 20% de estágios. Tem curso de graduação que obriga o cumprimento do estágio para obter o diploma. (BRASIL. Jusbrasil. Diários DOU 26/09/2008. Disponível em: <https://www.jusbrasil.com.br/diarios/DOU/2008/09/26> Acesso em: 16mai. 2021).

Em defesa dos candidatos de estágio, eles querem aprender, precisam de empresas que estejam disponíveis para prepará-los, ajudando-os a crescer profissionalmente e pessoalmente.

Estudante, uma atitude que favorece é escrever artigos semanais nas redes profissionais sobre a matéria que estudou, contar detalhes de como foi a semana para desenvolver os trabalhos colocados pelos professores, provas, o quanto a sua experiência de vida poderia inovar no setor pesquisado: o que almeja, deseja, espera contribuir, quem deseja “ajudar”, o que te motiva, os livros e artigos lidos, filmes e seriados que assistiu, faça o seu texto e compartilhe.

Até breve!

Por Tatiana Esteves

Data: 14/06/2021

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